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Zwei Projekte, die den Berufseinstieg erleichtern

Um Studierenden den Start ins Berufsleben zu erleichtern, bewirbt das Dezernat Studium und Weiterbildung der TUD in Kooperation mit der DIU Dresden International University und media project trainingcenter GmbH jetzt zwei miteinander vernetzte Projekte:

Unter dem Namen „Ready for the Job” werden im ersten Projekt Vorlesungen zu Schlüsselkompetenzen für das Berufsleben sowie entsprechende Seminare, Workshops mit Unternehmen und individuelles Coaching durch Senior-Coaches und Führungskräfte der Wirtschaft angeboten. Das Projekt ist besonders geeignet für Studierende und Absolventen technischer, naturwissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Richtungen. Organisiert von DIU Dresden International University und media project trainingcenter GmbH und zu 100 Prozent aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Freistaates Sachsen gefördert, finden von März bis Juli 2007 und von September 2007 bis Januar 2008 o. g. Veranstaltungen nachmittags und abends in Dresden statt.

Ausführliche Informationen über Konzept,
Inhalte und Anmeldung unter http://www.ready-for-the-job.de 

„Pre_CaSe“ ist der Titel des zweiten Projektes. Es dient der Vorbereitung eines Career Services an der TU Dresden. Dazu werden Konzepte, Methoden und Formate entwickelt, um langfristig und gezielt Studierende, Hochschule und Wirtschaft zu verbinden. Die Berufsbefähigung der Studierenden und Absolventen,  ihre individuellen fachlichen und persönlichen Ressourcen für einen erfolgreichen Berufseinstieg stehen dabei im Vordergrund. Durch die Mitwirkung an „Ready for the Job“ - Angeboten und der Nutzung von Foren, Workshops und Programmen in „Pre_CaSe“ können Berufseinsteiger  unmittelbar die Angebote des Career Services der TU Dresden mit gestalten.

Weitere Informationen:
E-Mail: Mail an careernetwork@tu-dresden.decareernetwork@tu-dresden.de,
http://tu-dresden.de/studium/career/precase 

Informationen für Journalisten:
Verena Leuterer, Tel. 0351 463-37624



Last modified: 14.02.2007 12:33
Author: Sven Geise expired

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