Folgt auf eine Bewerbung um einen Arbeitsplatz die Einladung zum Vorstellungsgespräch, ist die erste Hürde genommen. Doch mit welchen Erwartungen gehen die Bewerber dann zum Vorstellungsgespräch? Genau dies soll im Rahmen einer Diplomarbeit an der Fachrichtung Psychologie der TUD untersucht werden. Die Diplomandin Caroline Kaltofen interessiert sich unter anderem dafür, ob und wie sich die Erwartungen bei Bewerbungen in großen und kleinen Unternehmen unterscheiden.

Zur Realisierung dieses Forschungsthemas sucht die Fachrichtung Psychologie Absolventen und Absolventinnen geistes- und ingenieurwissenschaftlicher Studiengänge, die an einem Interview zum Thema "Bewerbung" teilnehmen.  Die Interviews, die jeweils maximal eine Stunde dauern, finden ab sofort in Dresden statt. Als Dankeschön erhalten die Teilnehmer kostenlose Bewerbungstipps für anstehende Vorstellungsgespräche.

Interessierte Absolventen können sich unter ursa@gmx.li oder telefonisch unter 0163 8819106 melden.

Informationen für Journalisten:
Dr. Carmen Hagemeister
Tel. 0351 463-36994
E-Mail: Carmen.Hagemeister@tu-dresden.de